Liabilitas imbalan kerja karyawan tidak hanya dihitung berdasakan standard akuntansi tetapi juga perlu dipertimbangkan dengan keselarasan dari peraturan Undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku. Karena dalam undang-undang tersebut menyatakan secara tegas besaran yang seharusnya dibayarkan pemberi kerja kepada pekerja. [bersambung] >>> cara perhitungan
PSAK 201 digunakan oleh penyusunan laporan keuangan dimana nantinya pada 1 January 2027 akan digantikan dengan IFRS 18 – Presentation…
Modifikasi yang mengurangi ruang lingkup sewa Ilustrasi ini diambil dari PSAK 116 contoh 17. Penyewa menyepakati sewa ruang kerja seluas…
Dalam lanskap pembiayaan infrastruktur publik, kemitraan antara pemerintah dan operator swasta menjadi pilar utama percepatan pembangunan. Melalui skema konsesi, pemerintah…